۱۱ دوره توانمندسازی برون‌سازمانی برگزار شد
تاریخ انتشار: ۱۳ شهریور ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۱۷۴۹۳۴
مسئول دفتر توانمندسازی و ارزیابی عملکرد دانشگاه آزاد اسلامی خراسان‌جنوبی گفت: از مهر98 تاکنون ۴دوره آموزش کوتاه‌مدت درون‌سازمانی و 11 دوره برون‌سازمانی توسط دفتر توانمندسازی دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند برگزار شده است.
محمدصادق گنجی‌فرد در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری آنا در بجنورد اظهار کرد: دوره‌های درون‌سازمانی برگزار شده توسط دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند شامل استارت‌آپ صفر تا صد، سبک زندگی ایرانی اسلامی، تفسیر سوره شوری، ایده‌های کارآفرینی و دانش‌بنیان است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: دوره‌های برون‌سازمانی با مشارکت سایر سازمان‌ها و نهادها از جمله سازمان مدیریت و برنامه و بودجه خراسان‌جنوبی و انجمن پزشکی برگزار شده عبارتند از: تلفیق بودجه و پیش‌بینی یک و دو، تجارت الکترونیک، دستیار دندان‌پزشک، تکنیسین داروخانه، بهداشت عمومی در محیط کار، و کارگاه‌های نشاط زندگی، خود‌مراقبتی و مدیریت استرس، ویژه بانوان استانداری، دو کارگاه توجیهی حقوقی و کارگاه فوریت‌های پزشکی – آزمایشگاه بوده است.
رئیس دفتر توانمندسازی و ارزیابی عملکرد دانشگاه آزاد اسلامی خراسان‌جنوبی افزود: دوره آموزشی ICDL به‌زودی در این واحد دانشگاهی برگزار می‌شود و علاقه‌مندان می‌توانند برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره 31310 داخلی 2314 تماس بگیرند.
گنجی درباره مجموع ساعات برگزاری درون‌سازمانی را 240 ساعت اعلام کرد و گفت: تعداد شرکت‌کننده در کل دوره‌های برگزار شده 389 نفر بوده که از این میان تعداد 208 کارمند و 28 عضو هیئت علمی بوده‌اند.
وی گفت: زمان برگزاری دوره مهارت‌های هفت‌گانه کامپیوتر ICDL مهر 99 بوده و این دوره شامل 38 جلسه مجازی است و آزمون این دوره با رعایت پروتکل‌های بهداشتی در دانشگاه آزاد اسلامی برگزار می‌شود و دانشجویان، کارمندان و اعضای کانون فارغ‌التحصیلان دانشگاه از تخفیف ویژه برخوردار می‌شوند.
این مسئول در دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند اظهار کرد: به همه شرکت‌کنندگانی که دوره را با موفیقت بگذرانند گواهینامه معتبر اهدا خواهد شد و امور ثبت‌نام این دوره به‌صورت مجازی است.
انتهای پیام/۴۱۱۷/
منبع: آنا
کلیدواژه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند دفتر توانمندسازی دانشگاه آزاد اسلامی برگزار شده
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۱۷۴۹۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
گرامیداشت روز معلم در دانشگاه آزاد ارومیه برگزار شد
مراسم گرامیداشت سالروز شهادت استاد مرتضی مطهری، روز معلم و پاسداشت مقام استاد به همت معاونت آموزشی و مهارتی واحد ارومیه، با حضور و سخنرانی حجت الاسلام والمسلمین، دکتر سیدمهدی قریشی، نماینده ولی فقیه در آذربایجان غربی و امام جمعه ارومیه، دکتر داریوش جاوید، معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی، دکتر محمدرضا ولیلو سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی آذربایجان‌غربی و اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه برگزار شد.
در این مراسم دکتر داریوش جاوید، معاونت توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی ضمن تبریک روز معلم گفت: زمانی که دکتر طهرانچی ریاست دانشگاه‌های آزاد را عهده دار شد، دانشجویان ما به ۸۳۰ هزار نفر کاهش پیدا کرده بودند و ما سالانه ۱۵۰ هزار نفر از دانشجویان‌مان را بخاطر افزایش مراکز آموزش عالی و کاهش هرم جمعیتی جوانان از دست می‌دادیم، اگر دانشگاه آزاد یک سال دیگر ۱۵۰ هزار نفر از دانشجویانش کم می‌شد، امکان بازگرداندن این تعداد دانشجو به دانشگاه امکان پذیر نبود، ریاست دانشگاه با ایده‌های نابی که دادند توانستیم اعتماد مردم به دانشگاه را برگردانیم و کاری کنیم که انتخاب جوانان و خانواده‌ها دانشگاه آزاد باشد و بنده افتخار میکنم در دانشگاه آزاد استاد، مدیر گروه، رئیس دانشکده و معاون دانشگاه بودم، تحول در دانشگاه آزاد اختیاری نیست بلکه الزامی است.
وی در رابطه با رشته‌های پرتقاضا مانند پزشکی و پیراپزشکی گفت: کسی که پزشک است برای فارغ التحصیلی، بخشی از درس‌هایش را سر کلاس درس و بخشی از آن ها را به صورت عملی یاد میگیرد ولی چون در رشته‌های غیر پزشکی بین کارهای عملی و تئوری فاصله وجود دارد این اتفاق نیفتاده است اما با الگوی جدیدی که در این دانشگاه اتفاق افتاده یعنی طرح پویش، دانشجویانی که رشته‌ی آنها مثلا روانشناسی است بتوانند در عرصه مد نظر خود فعالیت داشته باشند و به صورت عملی، آن درس را فرا گیرند.
جاوید در ارتباط با چالش‌های پیش آمده برای دانشگاه توضیحاتی ارائه داد و گفت: به علت ریزش دانشجویان و بازنشستگی همکاران در سال‌های اخیر، بیش از ۲ هزار میلیارد تومان در ۳ سال متوالی بابت خستگی همکاران سنواتی پرداخت کرده‌ایم که از قبل ذخیره‌ای برایش در نظر گرفته نشده بود و از طرفی پیشامد غیرمنتظره‌ای همچون کرونا مشکلات و چالش‌هایی را برای دانشگاه پیش آورد اما با تلاش‌های بسیار هیچ کدام از نیروهای ما تعدیل نشدند، گاهی اوقات همکاران ما دغدغه‌های به حقی دارند اما احساس می‌شود که دغدغه‌های آنها در سازمان مرکزی نادیده گرفته می‌شود، اما مدیریت مالی یعنی تعادل بین دریافت‌ها و پرداخت‌ها.
وی افزود : شما در کسب ارزش و ارزش افزوده به دانشگاه کمک کنید، اگر دانشگاه در بازگرداندن این ثروت کوتاهی کرد، گلایه‌مند باشید.
او در پایان، در ارتباط با صحبت‌های اخیر دکتر طهرانچی در دانشگاه آزاد اصفهان بیان داشت: اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی تا به اینجا ایجاب میکند که شما کمک کنید تا چرخ‌های حرکتی به حرکت دربیایند، الحمدالله دانشگاه آزاد اسلامی در چند سال گذشته رشد بسیار مطلوبی داشته است، ما در دانشگاه آزاد اصفهان واحدی داریم به نام واحد مجلسی که آن را باید الگوی خود قرار دهیم، در این بین اگر کسی طرح دانش بنیان اقتصادی داشته باشد و بتواند گره از مشکلات این کشور و دانشگاه باز کند ما به وی صندوق تسهیلاتی با نرخ کارمزد ۴ تا ۱۵ درصد اعطا میکنیم. برای نمونه در ۵، ۶ نقطه کشور مانند مازندران در بحث خاویار، ورامین در بحث گاوداری، آذربایجان شرقی در بحث کامپوزیت، صندوق ورود کرد و منابع مورد نیاز تامین شد، همچنین در محصولات باغی و بحث گردشگری حرف زیادی برای گفتن داریم و انشاالله بتوانیم به کمک شما دغدغه‌های همکاران عزیز و اعضای محترم هیات علمی را برآورده کنیم همچنین من بعد، پرداخت حق التحقیق‌ها به صورت متمرکز و از طریق سازمان مرکزی صورت خواهد گرفت.
خبرنگار ثنا عسگری
انتهای خبر/
کد خبر: 1229137 برچسب‌ها دانشگاه آزاد اسلامی داریوش جاوید
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند